人才战略
TALENT STRATEGY
“适用、合作、敬业、尽责” 是大管家人才战略的核心理念；“让员工与公司一起成长，分享公司发展的成果”，是大管家人才战略的精华所在。
大管家多年来一直坚持“合适的人，做合适的事；专业的人，做专业的事”的人才观，不重学历重能力，着眼于选拔适用型人才，注重培养员工的团结合作精神，并以灵活的用人机制激励员工在不同的岗位上实现自我价值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
| 职位 | 部门 | 招聘地点 | 招聘日期 |
| 管理员（洞头） | 人力资源部 | 浙江省 - 温州洞头县 | 2019-6-4 15:12:54 |
| 工程经理（置信广场） | 人力资源部 | 工程经理（置信广场） | 2019-6-4 15:11:02 |
| 电工（洞头） | 人力资源部 | 浙江省 - 温州洞头县 | 2019-6-4 15:08:50 |
| 法务经理助理 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州鹿城区 | 2019-6-4 15:05:36 |
| 法务经理助理 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州鹿城区 | 2019-6-4 15:05:20 |
| 行政文员 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州鹿城区 | 2019-6-4 15:03:09 |
| 客服主管 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州龙湾区 | 2019-6-4 14:56:59 |
| 暖通、管道维修 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州龙湾区 | 2019-6-4 14:54:32 |
| 礼宾岗 | 人力资源部 | 浙江省 - 温州龙湾区 | 2019-6-4 14:51:18 |
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